尘肺病老人申请工伤不应被拒

尘肺病老人申请工伤不应被拒
作者:刘婷婷 法学副教授  工伤确定难,难于“上彼苍”。谁能想到,一个白叟身患职业病,却在请求工伤确定上多次受阻。  据汹涌新闻报导,重庆市荣昌区74岁的尘肺病白叟易成勋,早年在当地长田坎煤矿挖煤,2018年2月被确诊为“职业性煤工尘肺叁期”。因为这家煤矿早已进行股份制变革,重庆市荣昌区人力资源和社会保障局确定“用人单位现已不存在”,对易成勋不予确定工伤。为请求工伤确定,上一年5月,易成勋诉至荣昌区法院,法院判定荣昌人社局从头做出决议。之后,荣昌人社局又做出《不予确定工伤决议书》,他就此又诉至法院。这回法院支撑了荣昌人社局,以为请求确定工伤时用人单位已不存在,驳回易成勋的诉讼请求。易成勋不服该判定,已上诉至重庆市第五中级人民法院。  当地人社部分和司法机关“用人单位不在”的回绝理由,看上去官样文章,其实很欺负人。不错,社会保险要由单位来交,社会保险职责也少不了单位,可是,从法令条文上来看,“用人单位在不在”,并不是确定工伤的法定条件。关于一个七旬白叟,易成勋有在煤矿出产的劳作联系,有职业性尘肺病的确诊证明,这些条件足以契合法令要求了,当地人社部分为何要拿着一个法外条件,尴尬一个老迈的劳作者呢?  工伤确定是一件很严厉的工作,《社会保险法》《工伤保险条例》等法令法规中,都有清晰的规则。作为人社部分,需求依法严厉把关,保证工伤确定经得起时刻、实践和大众的查验,这也是对广阔劳作者、广阔纳税人担任。可是,依法严厉作出工伤确定,并不等于堕入机械了解的泥沼,字斟句酌或强词夺理,让劳作者四处受阻。  社会立法,包含劳作立法,是现代法治社会的产品。世界各国的有关法令,无不树立在对公民的人本关心的根底之上。相同,我国出台《社会保险法》《工伤保险条例》等法令法规,意图也是“保护公民参与社会保险和享用社会保险待遇的合法权益”“使公民同享开展效果”。在法令履行上,有关职能部分的起点和落脚点,应是怎么保护广阔公民、普通劳作者的合法权益。  从尘肺病白叟多次被拒的通过看,让人愤慨的不仅是对一个垂暮患病劳作者的严寒无情,更是对司法判定的视而不见。在易成勋第一次诉讼时,法院原本予以支撑,判定荣昌人社局从头做出决议,可是该人社局不予理睬,又一次做出《不予确定工伤决议书》。翻看报导,实际中不管司法判定的“强势”工伤确定多有,迫使劳作者在请求复议、申述之间曲折,也迫使司法机关“站队”。严厉来讲,这种对司法文书的情绪和作为,已然有违法之嫌。  法治树立在“人本”的根底上。关于身患尘肺病的易成勋,有关部分理应依法作出确定。从长远看,也应对《社会保险法》《工伤保险条例》等法令法规作出补葺,标准用人单位消亡等景象,更好地保护劳作者的合法权益。(刘婷婷)

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